Когда работа в радость…
Летящая походка, прямая осанка, улыбка и, конечно, – глаза! Человека, жизнь которого была связана со сценой, всегда выдают глаза. В них смелость, лукавство и удивление, солнечные зайчики из детства и чёткое осознание ответственности за ошибку – свою или партнёра. На сцене Татьяна Чиликова провела 28 лет! Хотя сценой в её творческой биографии часто становились площадки студенческих агитбригад, областных и международных фестивалей, районные дома культуры и провинциальные театры – там, где всегда ждали выступление известного астраханского хореографического ансамбля «Лотос». Именно в нём на протяжении многих лет Татьяна Чиликова вместе со своим партнёром были ведущей танцевальной парой.
В четырёхлетнем возрасте в детском саду её выбрал руководитель одной из хореографических студий для занятий танцами, и так получилось, что именно танцы стали частью её жизни почти на три десятилетия. С концертными программами вместе с коллективом она объездила полстраны: от Калининграда до Владивостока, в родном ансамбле под звуки вальса вышла замуж, родила дочь… Здесь же, в «Лотосе», ей предложили возглавить легендарный хореографический ансамбль.
Но судьба распорядилась иначе. Позывные социальной сферы оказались громче, настойчивее, и выбор был сделан в пользу системы, в которой нашлось место и административному ресурсу, и творчеству, и общению.
Около трёх лет Татьяна Анатольевна Чиликова руководит крупнейшим учреждением, подведомственным региональному министерству социального развития и труда, - многопрофильным центром «Содействие». «Социальная деятельность началась в моей биографии гораздо раньше, - смеётся директор. - В школе, как и многие, занималась шефской работой, помогала ветеранам, участвовала в концертах для пожилых граждан, «воспитывали» всем отрядом школьных хулиганов».
Сегодня в Центре трудится команда из 130 специалистов, учреждение посещают в течение года десятки тысяч получателей социальных услуг, а всего количество предоставляемых самых разных услуг на первое января 2021 года перевалило за 102 тысячи!
О направлениях деятельности Центра подробно рассказано на сайте учреждения. Если в двух словах. «Содействие» – это «горячий цех», «скорая помощь», творческая лаборатория, консультативный и реабилитационный центр, территория заботы и развития.
Организовать работу такой команды, вдохновить, настроить на особую волну специалистов можно, считает директор, только личным примером. Именно поэтому каждое её утро начинается с улыбки… и бесконечного списка вопросов, неотложных дел, срочных заданий, телефонных звонков, переговоров, поиска решений. Потому что за каждым таким решением стоит не просто жизненная проблема, порою человеческая трагедия, а главное – от него зависит доверие ко всей социальной сфере. Оправдать это доверие можно только своим отношением к работе, к людям. «Равнодушные, безответственные, отстранённые граждане на социальной ниве не задерживаются, - отмечает Татьяна Чиликова. - Здесь сразу чувствуют человека: наш он или нет!»
Сформировать профессиональную, дружную команду – в этом и есть талант руководителя. Татьяне Чиликовой это удалось. Сегодня в Центре немало специалистов, которые на протяжении десятилетий верны социальной сфере, но ещё больше молодых, окончивших вузы и решивших связать свою профессиональную деятельность с заботой о людях. Несмотря на то, что основная группа их подопечных граждане, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, одинокие пенсионеры с грузом накопившихся болячек, инвалиды, дети-сироты, сотрудники Центра любят свою работу. Терпеливо и настойчиво они помогают своим клиентам преодолевать жизненные трудности, вселяют в них уверенность и оптимизм, делятся передовым опытом с коллегами из других учреждений, достойно представляют социальную отрасль на различных мероприятиях, конкурсах.
Директор Центра - стержень всей его деятельности, координатор и творческий вдохновитель. Зная о возможном профессиональном выгорании своих подопечных, Татьяна Анатольевна является инициатором коллективных мероприятий для специалистов – тимбилдингов, новогоднего корпоратива, совместного празднования Дня социального работника. Атмосфера на этих праздниках – удивительная: все участники примеряют на себя тематические костюмы, соревнуются в танцевальном марафоне, участвуют в многочисленных конкурсах.
Директор старается сделать всё, чтобы в стенах учреждения была домашняя уютная атмосфера, чтобы специалисты, несмотря на все сложности в работе, приходили на неё с радостью, были удовлетворены результатами. Не секрет, что именно на работе проходит добрая половина нашей жизни, поэтому здесь очень важен внутренний климат, доброжелательные отношения, взаимопонимание и поддержка.
Татьяна Чиликова гордится тем, что самостоятельно построила и свой собственный дом, реализовала личные архитектурные идеи. Здесь – тоже полная гармония: авторские интерьеры, камин, декоративные украшения, ландшафтный дизайн, камушки, дорожки, ёлочки, фруктовые деревья, огород… Успевает она в выходные и с удочкой на речку.
Каждым прожитым днём, наполненным новыми заботами, делами, идеями, она доказала: для того, чтобы построить дом, вырастить сад, воспитать ребёнка, стать руководителем - совсем не обязательно быть настоящим мужчиной… Вполне достаточно – обыкновенной женщиной!
